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Calle 27 No 3-36

Santa Marta (Magdalena), Colombia.

Teléfono: 4233111 / 4232384 / 4231490

Fax: (+57 5) 4231696

 

 

Departamento de Talento Humano

 

El departamento de Talento Humano, planea, coordina, ejecuta y presta orientaciones técnicas sobre actividades de administración de personal, entrenamiento y formación, bienestar social, seguridad y salud ocupacional, basado en las políticas, directrices y normas legales y de la empresa.

 

Dentro de los aspectos más relevantes que se deben tener en cuenta para el desarrollo de las actividades son:

 

Administración de personal: Asegurar que la empresa cumple y aplica las legislaciones del trabajo y obligaciones tributarias y sociales.

 

Entrenamiento y Formación: Desarrollar planes de capacitación y formación orientados a mejorar la competencia de los trabajadores y al desarrollo del potencial humano.

 

Bienestar social: Ejecutar acciones integradas que ayuden a preservar la calidad de vida del trabajador, mejorar su estado de salud física y emocional a través de:

 

  • Recreación y deportes
  • Eventos socio - culturales
  • Atención y acompañamiento social
  • Administración de convenios (Planes de salud, seguros de vida)
  • Capacitaciones preventivas

 

Reclutamiento y Selección: Implementar acciones necesarias para entregar a las diferentes dependencias (administrativas / operacionales) personal competente y capacitado que contribuya al cumplimiento de la visión, objetivos y metas de la empresa.

 

Seguridad y salud Ocupacional: Crear políticas y controles que minimicen los riesgos de accidentes que atentan contra la salud del trabajador en cada puesto de trabajo.

 

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